Дата;Тема; Вопросы к обсуждению; Ссылка на запись

01.09.2023;Квадратный стол «Советник или консультант: внутренние ресурсы роста дохода компании или аутсорсинг?» link=https://www.tiscs.ru/events/vnutrennie-resursy-rosta-dokhoda-kompanii-ili-autsorsing;В мире будущего сокращается спрос на однотипных специалистов и растет потребность в сочетаниях различных компетенций. Таким образом, чем лучше человек сможет позиционировать себя как носителя уникального набора навыков, тем успешнее он будет в мире будущего. При этом, практически вся работа будет командной и рассчитывать на всеобъемлющую универсальность нельзя. А значит, приобретает значение многомерная сущность человека, которая проявляется, прежде всего, в профессиональной деятельности в ходе выполнения работником своих функциональных обязанностей, в результате реализации многомерных компетенций и навыков. Обладают ли такими компетенциями специалисты по ИС? Поговорим об этом.;Смотреть button=https://www.tiscs.ru/events/vnutrennie-resursy-rosta-dokhoda-kompanii-ili-autsorsing 26.12.2022;Квадратный стол «IP- news уходящего года: законопроекты, решения, тренды.» link=https://www.tiscs.ru/events/ip-news-ukhodyashhego-goda-zakonoproekty-resheniya-trendy;За 2022 год право интеллектуальной собственности претерпело существенные изменения, начала формироваться новая правоприменительная практика. Какие новые законы и законопроекты, а также судебные решения в области интеллектуальной собственности вошли в историю? Поговорим об этом;Смотреть button=https://www.tiscs.ru/events/ip-news-ukhodyashhego-goda-zakonoproekty-resheniya-trendy 05.07.2022;Квадратный стол «Острые углы реальности. Взгляд на глубинку. Фокус на качество!» link=https://www.tiscs.ru/events/vzglyad-na-glubinku-fokus-na-kachestvo ;Чем живут сейчас производители народных художественных промыслов? Можно ли бросить все в крупном мегаполисе, уехать в глубинку и стать успешным предпринимателем? Как защищать права старейшего производителя? Есть ли преимущества в регистрации НМПТ и ГУ? Посильно ли самому предпринимателю обеспечить охрану своего промысла? Оппозиция при регистрации НМПТ и ГУ – плюс для правообладатей;Смотреть button=https://www.tiscs.ru/events/vzglyad-na-glubinku-fokus-na-kachestvo 26.05.2022;Квадратный стол «Острые углы реальности. Предпринимательство в условиях новых реалий института интеллектуальной собственности.» link=https://www.tiscs.ru/events/predprinimatelstvo-v-usloviyakh-novykh-realij-instituta-is;Параллельный импорт или можно ли отменить ИС? Подводные камни и новые возможности. Товарные знаки внимания и потерянные патенты. Какие трансформации поджидают рынок? Что будет с интеллектуальной собственностью уходящих компаний? Мониторинг и анализ патентной ситуации в новой реальности. Предсказание патентных обвалов. Будущее патентной аналитики. Интеллектуальное рейдерство - 2022: что это и почему риски сохраняются всегда?;Смотреть button=https://www.tiscs.ru/events/predprinimatelstvo-v-usloviyakh-novykh-realij-instituta-is 07.01.2022;Квадратный стол «Острые углы реальности. Немаркетинг или какие решения навязывают директору?» link=https://www.tiscs.ru/events/nemarketing-ili-kakie-resheniya-navyazyvayut-direktoru;Бизнес в темноте. Отсутствие патентной аналитики в маркетинге и политики ИС как таковой, информационный шум вместо прозрачной достоверной информации. Решения в системе искусственной неопределенности. Сам себе конкурент. Решения, которые принимает директор НЕ зная технологий конкурентов, перехлест собственных трендов развития в результате несфокусированных и разнонаправленных НИОКР и обнуление в итоге темпов развития компании. Негубернаторский прием. Формирование стратегии развития субъекта без учета его технологического потенциала и динамика регионального бюджет;Смотреть button=https://www.tiscs.ru/events/nemarketing-ili-kakie-resheniya-navyazyvayut-direktoru 06.12.2021;Квадратный стол «Острые углы реальности. Подготовка кадров в сфере ИС: кому НЕ нужны профессионалы?» link=https://www.tiscs.ru/events/podgotovka-kadrov-v-sfere-intellektualnoj-sobstvennosti;ЧТО в профессии актуально или какие специалисты нужны и НЕ нужны компаниям? КАКИЕ знания НЕ нужны сегодня и какие будут востребованы завтра?ЗАЧЕМ нужны специалисты сегодня и какие функции они выполняют? КУДА юные выпускники ВУЗов могут реально трудоустроится и как это сделать? КОМУ нужны специалисты в сфере интеллектуальной собственности - бизнесу, ВУЗам, НИИ и велика ли эта потребность? Нужны ли ассистенты патентным поверенным или это самодостаточная позиция? Нужно ли студентам идти на практику в патентные фирмы или на предприятия? Чему надо учить в ВУЗах? Нужно ли повышение квалификации сотрудникам компаний в том виде, в котором оно происходит сейчас? Чему нужно и нужно ли учить преподавателей ВУЗов? Какие сферы прежде всего нуждаются в IP-специалистах: промышленность? наука? образование? медицина? Выпускники должны искать работу сами или их уже ждут в компаниях?;Смотреть button=https://www.tiscs.ru/events/podgotovka-kadrov-v-sfere-intellektualnoj-sobstvennosti 04.10.2021;Круглый стол: «Интеллектуальная собственность как регулятор качества образования и экономики наукоемкого технологического развития ВУЗов» link=https://www.tiscs.ru/unecon-nkk;;Смотреть button=https://youtu.be/ax15etEEEz0 02.10.2020;Круглый стол: «Конкурсы молодых лидеров, как социальный лифт»;Как реализуется понятие социального лифта в вашей организации. Какие возможности есть у молодых специалистов? В чем по вашему мнению заключается проблема карьерных траекторий молодого поколения? Какие компетенции считаете приоритетными для начинающих специалистов? Какие направления подготовки вы считаете необходимыми для развития в вузе? Роль образовательных организаций в карьерном становлении выпускников?;Смотреть button=https://youtu.be/2pB642xTqvo